Это второй набор в "школу" — проект, инициированный губернатором Иваном Крупко, призванный обеспечить агросектор руководящими кадрами.
Напомним, год назад в первом проекте участвовало 22 специалиста из резерва руководящих кадров облисполкома. Полгода молодежь обучалась у корифеев АПК — самых заслуженных директоров наиболее крепких и стабильно работающих хозяйств. Некоторые отсеялись, зато 15 участников возглавили сельхозпредприятия, еще трое заняли должности заместителей.
Проект однозначно себя оправдал, пришел черед нового набора в "школу". На этот раз набрано 35 резервистов. Кто-то останется в своих хозяйствах, они будут обучаться у назначенных наставников на выездах. Других оформят переводом к наставникам на предприятия, обеспечат жильем. Такая форма обучения видится более эффективной: руководитель будет взаимодействовать с подопечным в режиме нон-стоп. Длительность проекта — с апреля по сентябрь.
Собственно учеба начнется с 12 апреля, включит в себя теоретическую и практическую части. Курс разбит на блоки: механизация, агрономия, ветеринария, зоотехния, экономика и бухучет, социология и управление.
Быть пытливыми по всем направлениям АПК — вот что пожелал начинающим резервистам глава области. Иван Крупко добавил, что сельское хозяйство остается ключевой отраслью для всей белорусской экономики. Векторы развития определены, нужно лишь грамотно организовать тружеников села, распределить силы и ресурсы. Для этого нужны толковые руководители. По факту на Гомельщины вакантными остаются должности директоров на 18 сельхозпредприятиях. Времени на раскачку, долгое обучение нет — управленцы нужны селу уже сейчас. Опытные руководители должны подставить плечо молодым, научить их всем тонкостям: от заполнения первичной документации до участия в тендерах и ведения бухгалтерии.
Участие в совещании принял и помощник Президента — инспектор по Гомельской области Сергей Бартош. Он напомнил потенциальным управленцам, что пост директора — не просто должность, а высочайшая ответственность: перед областью, страной, и перед коллективом, семьями всех работников.
Журналисты пообщались с одним из резервистов. У мастера хозяйства "Белоруснефть-Особино" Александра Ревы пока в подчинении шесть человек. Перспектива возглавить куда более многочисленный коллектив, к примеру 300 человек, парня не пугает. "Может и боязно немного, — признался он. — Но это потому, что не хватает опыта, знаний. К сентябрю буду полностью готов".
В конце совещания молодым, подающим надежды участникам проекта, среди которых есть и девушки, пожелали успехов в производственной и учебной деятельности. Думается, при здоровом, живом интересе к труду на земле, организации работ толк из этой молодежи будет. Сентябрь покажет.
Источник: http://gp.by
© Правда Гомель